【艾特尔家园】十年里程 铸就巅峰品质
2005-2015，十年里程，艾特尔铸就巅峰品质。回顾十年历程，艾特尔公司在毛世新董事长带领下，将技术创新与人才、管理相结合，呈现出强劲的发展态势。
2005-2015，艾特尔十年的稳步发展，离不开全体员工的携手同行，值此十周年之际，为了让全体员工一同感受老艾特尔人在艾特尔大家庭里的青春激情与峥嵘岁月，《艾特尔家园》对公司内部五年以上司龄员工进行了访问。良好的企业文化使他们有一种归属感，他们不仅见证和参与着艾特尔的壮大和发展，自己也在艾特尔不断的提高、成长和发展。
在企业管理方面，一方面，尽管人口红利消失、原材料成本不断上升、竞争压力增大，但长期以来艾特尔注重员工的经营，在艾特尔，员工们得到的不仅仅是一个工作机会，更是一个个人施展才华的平台，艾特尔为每一位员工做一份职业生涯规划，在完成工作的同时，实现个人的成长和发展。另一方面，艾特尔重视品牌的经营，提高品牌的竞争力是提高企业竞争力的关键因素，艾特尔认识到品牌所带来的价值，但也认识到品牌建设是一个不断积累、需要持之以恒的过程，此外，艾特尔焊机青岛形象店的建立使公司产品形象上了一个台阶。
企业文化是一个企业所特有的精神气质，是企业与企业间相互区别的性格密码，艾特尔非常注重企业文化的建设，并且已经形成了良好的企业文化。
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